1、董事长秘书/助理 1名
职位要求：
1.公共管理、行政管理、文秘等相关专业本科以上学历；
2.女性，年龄23-33岁，身高
3.较强的沟通、谈判、协调及应变能力；
4.公关能力强、持驾照且驾驶技术娴熟；
5.熟练运用办公自动化软件。
发送简历，请附近期生活照。
2、人力资源经理 1名
职位描述：
1.根据医院发展战略，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2.制定并完善招聘、培训、薪酬、绩效等人事管理制度；
3.拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4.负责建立通畅的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性与创造性；
5.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6.实施人才发展储备计划，为医院员工进行职业生涯规划设计。
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.五年以上人力资源管理经验，三年以上同岗位工作经历；
3.具有系统的现代人力资源管理知识及丰富的操作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.很强的计划性和实施执行的能力，良好的分析、判断、决策能力，有责任心、善于沟通，亲和力强。
3、皮肤美容科医助：3名
职位要求：女性，大专以上学历，医疗或医学美容专业毕业，有二年以上综合医院皮肤科或一年以上整形美容医院工作经验，熟练操作皮肤美容仪器，具有较强的沟通理解能力，亲和力强，已取得助理医师资格证优先。
4、整形外科医助：2名
职位要求：男性，临床医学或医学美容专业大专以上学历,具有扎实的临床外科医学基础,具备良好的沟通能力和职业形象，责任心强，取得执业助理医师或执业医师资格优先。
5、B超医师：1名
职位要求：医学影像或临床医学等相关专业，大专以上学历；熟练掌握B超检查与诊断、有二甲以上医院经历者优先；具有高度的责任心，善于沟通；退休人员优先。
6、护理部主任：1名
职位要求：主管护师以上职称，45岁以下；在二甲以上医院五年以上护理部主任工作经验；熟悉护理管理流程，具有较强的管理能力、业务能力。
7、美容皮肤医生：2名
职位要求：主治医师以上职称，从事美容皮肤相关专业5年以上工作经验 ，擅长使用目前国内外各种常用激光和光疗设备进行美容皮肤治疗，沟通能力和亲和力强、良好的服务意识。
以上职位，应聘简历请发送至邮箱：sichuanmilan_hr@163.com,一经录用，享有医院提供良好的发展平台，与米兰的员工一同享受以下福利待遇：城镇社保+年终奖励+生日礼金/假期+年休假+院龄工资+过节礼金+年度旅游+培训+员工活动等等，欢迎热爱本行业的人士加入这个美丽的事业，同我们一起共同创造、共同分享。